Как проходить сельскохозяйственную практику в Швейцарии

Программа учебной практики предоставляет возможность студентам и выпускникам аграрных вузов получить опыт работы на семейных животноводческих фермах, а также на овощеводческих предприятиях в Швейцарии.

Продолжительность практики: 4 месяца — с 01/04 по 31/07.

Обязательно следует придерживаться сроков практики. Это является составной частью заявления, которое практикант должен подписать. При преждевременном отъезде работодатель имеет право согласно швейцарскому законодательству удержать 25% стипендии.

Условия проживания

В принимающей семье на ферме; стажёру выделяется собственная комната.

Питание трехразовое вместе с семьёй (завтрак, обед, ужин). Между этими приёмами пищи иногда предусмотрены короткие перерывы на кофе.

Исключение составляют овощеводческие хозяйства, в которых практиканты живут вместе с другими рабочими. В большинстве случаев они должны сами готовить себе еду и убирать свое жильё.

Страхование

Программой предусматривается обязательное страхование практикантов от несчастных случаев и на случай болезни. В отношении лиц, которые прибывают в Швейцарию с имеющимися заболеваниями или травмами, страховая фирма может сократить выплаты, а непокрытые расходы должны нести сами практиканты. Лечение у стоматолога также оплачивают сами практиканты, за исключением ситуаций, когда это необходимо в связи с несчастным случаем.

Возможные работы и обязанности

В животноводстве — уход за животными (КРС, свиньи, лошади), домашней птицей, вождение трактора и другие подсобные работы на ферме; в овощеводстве — уборка, упаковка и переработка овощей.

Продолжительность рабочей недели

Количество рабочих дней, а также рабочих часов в неделю варьируется в зависимости от законодательства того или иного кантона. Средняя продолжительность рабочей недели составляет 50-60 часов. Обеденные перерывы не считаются рабочим временем. Рабочий день на ферме начинается в 5-6 часов утра.

Испытательный срок

При пребывании до 4-х месяцев — испытательный срок составляет 1 месяц, при пребывании более 4-х месяцев — испытательный срок 2 месяца.

Во время испытательного срока трудовые отношения могут быть расторгнуты обеими сторонами.

По завершении испытательного срока трудовые отношения могут быть расторгнуты только по важной причине согласно ст. 337 Швейцарского Облигационного права.

Причины для расторжения трудовых отношений со стороны принимающих фермеров могут быть следующими:

• отсутствие всяческого взаимопонимания между фермером и практикантом вследствие полного незнания немецкого языка и, соответственно, неспособности практиканта выполнять любую предлагаемую ему в хозяйстве работу;
• регулярное опоздание на работу (5-10 минут опоздания считается серьёзным нарушением),
• курение на территории фермы (особенно в коровниках, амбарах и др. закрытых помещениях с высокой опасностью воспламенения).

Стипендия

Практикантам выплачивается стипендия в размере 2 320 CHF в месяц, из которой вычитаются стоимость проживания и питания в размере 900 CHF, страховка и налоги.

Таким образом, чистая стипендия практиканта составляет не менее 950 CHF в месяц.

Почасовая компенсация за сверхурочную работу начисляется после первого месяца практики и составляет 12 CHF в час (брутто).

Отпускные и выходные дни

Количество выходных дней определяется положениями стандартного кантонального трудового соглашения для работников сельского хозяйства.

В соответствии с законом практиканты в возрасте до 20 полных лет имеют право на отпуск длительностью 5 недель, а практиканты в возрасте старше 20 лет — на 4 недели.

Работодатель выплачивает практиканту за положенные ему по закону отпускные дни заработную плату в полном размере.

Неиспользованные выходные дни приравниваются к праву на предоставление отпуска. В случае, когда практика длится только несколько месяцев, расчёт отпуска производится пропорционально отработанному времени (4 месяца практики — 10 дней отпуска). За отпускные дни фермер обязан выплатить практиканту компенсацию.

Семинары

По окончании 1-ого месяца практики программой предусматривается обязательное участие студентов в первом двухдневном семинаре, организуемом принимающей организацией в Швейцарии.

Цель семинара — показать студентам достопримечательности Швейцарии, дать им возможность обменяться полученными впечатлениями и предварительным опытом работы на фермах, а также обсудить насущные вопросы практикантов.

Административный взнос и другие расходы

Административный взнос в размере 175 франков, а также стоимость железнодорожных билетов (40-60 франков) и авиабилетов* (около 600 франков) вычитается принимающей организацией в Швейцарии из стипендии практиканта за первый месяц.

По приезде на ферму работодатель обязан зарегистрировать практиканта в компетентной службе. Расходы по регистрации (выдаче удостоверения иностранца) несёт практикант.

Рабочая одежда Рабочую одежду следует привозить с собой.

Обязательно необходимо брать хорошую рабочую обувь. Спортивная обувь — это не рабочая обувь!

Чем должен отличаться хороший практикант

• большим интересом к сельскому хозяйству Швейцарии;
• намерением чему-то научиться и чувствовать себя членом семьи;
• знанием немецкого языка, а по возможности —французского и/или английского языка;
• готовностью выполнять предлагаемую работу в соответствии с чёткими указаниями фермера;
• терпимостью к чужой культуре;
• любовью к ручному труду;
• гибкостью.

Что не должно быть характерным для практиканта

• приезд в Швейцарию только из-за денег;
• замкнутость;
• проявление нетерпимости;
• безынициативность;
• отсутствие интереса;
• предъявление требований без взаимной отдачи.